Mehr als 800 Bewerbungen gehen jährlich für die Ausbildungsplätze und dualen Studiengänge bei DATEV ein. Eine ganz schöne Menge! Logisch, dass es sich da lohnt früh dran zu sein, wenn man eine der 53 Nachwuchskräfte sein möchte, die jährlich eingestellt werden!
Bereits mehr als ein Jahr vor dem Start der Ausbildung beginnt die Auswahl der künftigen Auszubildenden und Studenten – so auch in diesem Jahr! Ab sofort ist es möglich sich online im DATEV-Karriereportal für eine Ausbildung oder ein duales Studium für 2014 zu bewerben.
Sicher fragt ihr euch jetzt, wie das Auswahlverfahren für Azubis und Studenten bei DATEV aussieht und welche Kriterien ausschlaggebend für eine Einstellung sind. Ich habe mich für euch mit der zuständigen Ansprechpartnerin für die Azubi-Auswahl getroffen und ihr einige Fragen gestellt:
Hallo Frau Gasch! Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein kurzes Interview genommen haben. Lassen Sie uns doch gleich loslegen.
Wie sieht denn der Auswahlprozess für Azubis bei DATEV aus?
Als erstes sichten wir die Bewerbungsunterlagen. Wir prüfen ob sie vollständig sind und schauen uns Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse genau an. Wenn wir einen Bewerber gut finden, führen wir ein kurzes Telefoninterview, um auch einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Passt der Gesamteindruck, laden wir den Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nach dem Gespräch wird dann die Entscheidung über die Einstellung getroffen.
Heißt das, dass man gar nicht mit Einstellungstests und Assessment-Centern rechnen muss?
Richtig, wir entscheiden auf der Basis dieses Vorstellungsgespräches. Tests und Assessment-Center gibt es bei der Azubiauswahl nicht.
Gilt das alles auch für Bewerber, die sich für ein duales Studium oder Verbundstudium entscheiden?
Ja, das gilt auch für die dualen Studenten und Verbundstudenten.
Wow! Das hätte ich nicht erwartet. Verraten Sie mir noch, auf was DATEV bei der Bewerbung besonderen Wert legt?
Uns ist wichtig, dass wir erkennen können, warum sich ein Bewerber für die Ausbildung in einem bestimmten Beruf oder Studiengang entschieden hat. Die Begründung des Berufsinteresses sollte nachvollziehbar sein. Jemand, der sein Berufsinteresse als Fachinformatiker z. B. damit begründet, dass er sich gut mit Microsoft-Office auskennt, hat eher geringere Chancen.
Vielen Dank für Ihre Antworten!
Wenn ihr noch mehr wissen wollt, dann schickt mir gerne eure Fragen. Ansonsten wünsche ich euch viel Erfolg bei der Bewerbung und vielleicht sieht man sich ja zum Ausbildungsbeginn im nächsten Jahr?!
Hier schreibt für euch:
4 Kommentare
Hallo, bin gerade auf dem Block gelandet. Ein aufschlussreiches
Interview wie ich finde. Echt interessant, dass man die Bewerber
nach Vorstellungsgespräch bewertet und auf Assessment Center
verzichtet. Scheinbar zählt die Persönlichkeit hier noch etwas
mehr. 😉 Mich würde mal interessieren, wie international ein
Studium bei datev ausgerichtet ist? Gibt es da Möglichkeiten bzw.
in wie weit werden diese unterstützt? Viele Grüße Jana
Hallo Jana! DATEV hat in den verschiedensten europäischen Ländern
kleine Tochtergesellschaften oder verbundene Unternehmen. Die
Einsatzmöglichkeiten für Azubis und duale Studenten sind dort
begrenzt, je nach Fachgebiet aber ab und zu dennoch möglich. Da
unser Studium per se nicht international ausgerichtet ist, nutzen
wir über die dualen Hochschulen (DHBW) die Angebote
theoretischer/praktischer Auslandssemester. Unsere Studenten können
diese – nach Absprache mit uns – in Anspruch nehmen. Es gibt also
immer wieder die Möglichkeit Erfahrungen im Ausland zu sammeln.
Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei mir! Viele Grüße aus
der Ausbildung!
Hallo! Ich kann mich den Vorrednern nur anschließen. Dass die
Persönlichkeit in Vorstellungsgesprächen noch zählt, finde ich
nicht nur vernünftig, sondern auch absolut angebracht. Ebenso ein
Duales System. Ausschließlich Theorie ist einfach oftmals viel zu
wenig, geben Praxiserfahrungen ja dann doch erst den letzten
Schliff. Klingt sehr gut alles!
DATEV hört sich wirklich gut an. Wenn dort sogar das
Vorstellungsgespräch noch etwas bewirkt ist das doch super. Da kann
dann jeder so sein, wie er ist und mit seinem Engagement punkten.
Bin mir nur noch nicht sicher, was genau ich studieren will. Bei
der Vielfalt heutzutage ist das oft schwierig. Hab bisher den Test
gemacht:
vhttp://www.legalo.eu/blog/de/lifestyle/was-soll-ich-bloss-studieren-ein-studium-test-kann-helfen-2/
.Der ist super, den kann ich nur weiterempfehlen.