Die Diversity-Week bei DATEV gibt es seit 2016 – damals waren es zwei Tage, wo wir nach dem Motto „Ich fühle was was Du nicht fühlst“ Schüler:innen aus dem Bildungszentrum...
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Roland Mair ist in der DATEV-Familie groß geworden. Als Leiter der DATEV-Niederlassung in München schildert er hier aus seiner Sicht, warum Vielfalt im Unternehmen einen hohen Stellenwert einnimmt.
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Hi, ich bin Nicole, Praktikantin für den Bereich Unternehmenskommunikation, und bin für die Erstellung von Content und Social Media bei DATEV zuständig. Vor meinem Praktikum habe ich mich privat immer...
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Mut und Offenheit – das Motto unserer Diversity-Week 2020. Mutig und offen haben auch unsere Kollegen und Kolleginnen über sehr persönliche Themen gesprochen. Einer von ihnen ist Thomas Schneider aus...
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Wir Menschen des 21. Jahrhunderts sind rational. Unvoreingenommen und weltoffen. Wir folgen keinen Instinkten, sondern wir denken nach. Wir beurteilen andere nicht nach unserem Bauchgefühl, sondern überlegen genau, ob wir...
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Kreativität und Agilität, das sind die beiden Eigenschaften, die sich Unternehmenschefs laut einer weltweiten IBM-Umfrage für ihre Organisationen am meisten wünschen. Dieser Wunsch steht jedoch im Widerspruch zur betrieblichen Realität...
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