Im Rahmen unserer Beitrags-Reihe „Mitarbeiterstorys“ berichten uns Kolleg:innen über ihre Jobrollen bei DATEV, wie sie zu ihren jetzigen Tätigkeitsfeld kamen und wie sie DATEV als Arbeitgeber erleben.
Hier berichtet Joshua über seine Rolle als Software Architekt:
Was möchtest du einmal werden? Informatiker. Hört man vermutlich selten. Für mich war allerdings schon sehr früh klar: Wenn ich die große IT-Leidenschaft zum Beruf machen kann, werde ich keinen Tag das Gefühl haben Arbeiten zu müssen. Was richtig Spaß macht, fühlt sich eben einfach nicht nach Arbeit an. Ich war stets verbunden mit Technik, Computern und Programmierung. Mein erster unbewusster Kontakt zu Software und der Programmierung war vermutlich ein LEGO Mindstorms Set. Während der Schulzeit und des Informatik Studiums erstellte ich Websites für kleinere Unternehmen und Handwerksbetriebe.
Mein beruflicher Werdegang bei DATEV begann ebenso während des Informatik Studiums als Werkstudent in der Softwareentwicklung. Ich konnte sehr viel von meinen Kolleg:innen lernen und selbst meinen Teil beitragen, indem ich interne Werkzeuge verbesserte. Nach meinem Studium ergab sich die Chance direkt bei DATEV als Softwareentwickler einzusteigen. Diese Chance habe ich genutzt und fünf Jahre als Fullstack Softwareentwickler gearbeitet. Sowohl im Client- auch im Backend-Segment konnte ich viele Erfahrungen sammeln und verschiedene Technologien, Programmiersprachen und Frameworks einsetzen.
Über die reinen funktionalen Anforderungen hinaus habe ich mich sehr viel mit Qualitätsanforderungen auseinandergesetzt und DEVOps Verantwortungen wie Service Ownerships übernommen. Das Zusammenspiel mehrerer Anwendungen und verschiedener Services wurde zum Mittelpunkt meiner Tätigkeit. Die Rollenspezialisierung als Software Architekt war daher der nächste konsequente Schritt. Dazu gibt es bei DATEV ein super intensives und fokussiertes Lernprogramm in Form eines Curriculums. Allgemein sind die von DATEV angebotenen Weiterbildungen positiv hervorzuheben. Als Mitarbeiter kann man jederzeit aus einem breiten Katalog von Weiterbildungsmaßnahmen wählen. Auch externe Weiterbildungen, wie z.B. der Besuch von Konferenzen sind kein Problem.
Als Software-Architekt arbeite ich seit etwas mehr als drei Jahren und verantworte dabei das Geschäftsfeldes Wissen technisch. Die aktuellen Herausforderungen bestehen vor allem im Portfoliowandel und der Transition aus der OnPremises in Richtung Cloud Modell. Intern haben wir den Workstream neugestaltet, um Synergieeffekte zu erzeugen und Teams zu kreieren, die eigenverantwortlich und unabhängig Wert an unsere Kund:innen liefern. Als Software Architekt versuche ich jederzeit die richtigen Worte zu finden um mit den verschiedensten Kolleg:innen aus allen Bereichen der DATEV klar zu kommunizieren.
Ebenso wichtig ist es mir, unternehmerische Entscheidungen zu treffen und direkt auf unsere Systeme anzuwenden. Dabei hilft mir vor allem ein empathischer Umgang auf Augenhöhe mit meinen Kolleg:innen. Die Methodiken des Risikomanagements konnte ich dabei sehr gut einsetzen. Ein klar kommuniziertes Risiko hilft meiner Erfahrung nach sehr gut, um Entscheidungen herbeizuführen und bei allen Beteiligten Verständnis zu schaffen. Außerdem konzentriert man sich auf die echten Risiken und verliert sich nicht in Detail Diskussionen.
„Risikomanagement ist Projektmanagement für Erwachsene“ – aus Bärentango von Tom DeMarco und Timothy Lister
Im nächsten Jahr werde ich vom Workstream Wissen hin zum Workstream Kanzlei Management wechseln und dort meine gesammelten Erfahrungen einbringen. Das Produkt-Portfolio sagt mir sehr zu und ich freue mich vor allem auf viele neue Kontakte und spannende Projekte.
Man findet innerhalb der DATEV immer wieder neue Herausforderungen und hat jederzeit die Möglichkeit seinen Karrierepfad selbstständig zu beeinflussen. Wie alle größeren Firmen hat auch DATEV die Herausforderung aus der Vielzahl an Talenten diejenigen auszuwählen, die an den internen Karriereentwicklungsprogrammen teilnehmen können. Dabei sollten die technischen Entwicklungsrollen noch mehr Gewichtung erhalten. Die Aufteilung von unternehmerischen Rollen und technischen Entwicklungsrollen wird in Zukunft immer unschärfer. Unternehmerisch und selbstverantwortlich denkende Software-Experten bilden das Fundament für einen soliden Portfoliowandel in die Cloud.
Für mich als Software-Architekten bedeutet Arbeiten bei DATEV ein hohes Maß an Eigenverantwortung, attraktive Arbeitsaufgaben und stets neue Herausforderungen. Die soziale Verantwortung, die ein Unternehmen gegenüber seinen Mitarbeitern trägt, wird von DATEV sehr positiv gelebt. Weiterhin bieten mir flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit ohne langwierige Vorplanung jederzeit für die Familie verlässlich zu sein. Im Homeoffice zu arbeiten, bedeutet für mich keine Zeit auf dem Arbeitsweg zu verlieren. Dennoch stehen bei DATEV immer ausreichend Arbeitsplätze in den modernen Arbeitsstätten zur Verfügung. Nicht zuletzt sorgen die Kolleg:innen für ein absolut positive Arbeitsklima. Zusammengefasst kann ich DATEV als Arbeitgeber daher sehr empfehlen.
Wir suchen noch weitere Kandidat:innen Software Architekt Cloud und freuen uns auf Deine Bewerbung! 😊
Über unseren Gastautor: Joshua Erich
…. ist 33 Jahre alt und tätig im Geschäftsfeld: Kanzleimanagement
Ein Kommentar
Vielen Dank für diesen inspirierenden Einblick in deine Reise bei DATEV und deine Rolle als Software-Architekt. Deine Leidenschaft für Informatik und Technologie ist wirklich spürbar, und es ist großartig zu hören, dass du bei DATEV so viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung gefunden hast.
Es ist beeindruckend zu sehen, wie du dich von einem Werkstudenten in der Softwareentwicklung zu einem Software-Architekten entwickelt hast und wie du dich den Herausforderungen des Portfoliowandels und der Transition in die Cloud gestellt hast. Deine Betonung der Bedeutung von Kommunikation und Risikomanagement in deiner Rolle als Software-Architekt ist besonders wertvoll.
Auch die Tatsache, dass DATEV seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima bietet, ist lobenswert. Es ist immer ermutigend, solche positiven Erfahrungen von Mitarbeitern zu hören. Super, dass du deine Erfahrungen geteilt hast.
Viele Grüße von einem evtl. zukünftigen Kollegen