Christian Kaiser entwickelt als Leiter Change & Transition seit 2018 Plattformen organisationalen Lernens und begleitet unter anderem das organisatorische Experiment 'Cross Solution Center' (XSC). In seiner vorherigen Rolle im Außendienst als Leiter Marktvorbereitung Kanzlei und Unternehmen hat er das 1. DATEV-Barcamp mitinitiiert und begleitete den IT- und Unternehmer-Club. Vor seinem Wechsel in den Außendienst der DATEV eG betreute er ein Veränderungsprojekt im Entwicklungsbereich und war ab 2006 Leiter der Abteilung Personalstrategie und -politik im Personalbereich.
In den 1970er-Jahren verfasste der Philosoph Frithjof Bergmann das Konzept von „New Work“. Es prägt die moderne Arbeitswelt immer mehr, und auch DATEV beschäftigt sich mit der Umsetzung der Gedanken...
Seit April dieses Jahres begleite ich als Projektleiter die Weiterentwicklung unseres Produkt-Entwicklungsbereiches. Nach über sechs Monaten bietet es sich an, die bisherigen Ergebnisse zu reflektieren. Im Mittelpunkt meiner Projekt-Aktivitäten lag...
Nach ein paar Monaten Pause melde ich mich mal wieder im Blog zu Wort. Die letzten Male habe ich über meine Erfahrungen als Leiter der Personalstrategie geschrieben. Im April habe...
Auf der CeBIT habe ich an einer Podiumsdiskussion mit den anderen Siegern des diesjährigen Great Place to Work IT 2013 teilgenommen. Gemeinsam mit den Vertretern von Microsoft, Maiborn Wolf, Pentasys und...
Für die meisten Studierenden stellt sich zum Ende des Studiums die Frage, wie es nun weitergehen soll. Antworten können hier sogenannte „Career Services“ bieten, die immer mehr Hochschulen ins Leben...
In der kommenden Woche öffnet die CeBIT, die größte IT-Messe der Welt, wieder ihre Pforten. Auch ich werde – nach längerer Zeit der Abstinenz – vor Ort sein. Am 07.03.2013...
Ich bin inzwischen seit mehr als 17 Jahren von DATEV als Arbeitgeber überzeugt, aber das alleine wäre noch keiner besonderen Erwähnung wert. Seit heute haben wir es aber wieder schriftlich: DATEV gehört zu...
Vor ca. 3,5 Jahren habe ich zum ersten Mal den Begriff „Leadership Branding“ gehört. Ich war damals gerade am überlegen, wie wir denn nun unser Personalmarketing gestalten sollen, um den aufkommenden...
